شرکت «آتیه سازان دی» در سال1390 با سرمایه اولیه 5 میلیون ریال به منظور خلق ثروت وتامین آتیه کارکنان بانک دی و زیر مجموعه آن تاسیس و سهام آن بین افراد مذکور توزیع شد و بانک دی با اخذ یک وکالت حقوقی از سهامداران مسیرتوسعه فعالیت های شرکت را تسهیل کرد و شرکت طی دو سال فعالیت به مرحله سودسازی رسید. هدف و انگیزه اصلی مدیران وقت بانک دی آن بود که با ایجاد یک شرکت سودساز و تخصیص سهام آن به کارکنان و کارمندان بانک پشتوانه ای برای دوران بازنشستگی برای سهامداران ایجاد کنند تا حتی المقدور بخشی از دغدغه های دوران بازنشستگی از طریق منافعی که این شرکت به سهامدارانش می رساند تامین شود.
اگر همکاران عزیر و زحمتکش به اساسنامه این شرکت توجه نمایند مشخص است که هدف اولیه و اصلی از تاسیس این شرکت ایجاد ارزش افزوده و خلق ثروت با رویکرد و نگاه بلند مدت است و چه بسا سهام این شرکت می تواند پشتوانه ای برای رشد و پیشرفت فرزندان و تامین نیازهای دوران بازنشستگی باشد. گذری بر عملکرد و کارنامه آتیه سازان در حیات بیش از یک دهه ای خود مشخص می کند سهامداران در این سالها علاوه بر دریافت سودهای سالیانه از ارزش افزوده قابل توجهی بخاطر فعالیت های سود سودساز این شرکت برخوردار گشته اند و ارزش سهام شان در این سالها رشد بسیار خوبی داشته است.
بر اساس اساسنامه هر سهامداری که زودهنگام و پیش از بازنشستگی از مجموعه بانک دی به هر نحوی جدا شود ملزم است که سهام خود را به شرکت آتیه سازان واگذار کند و شرکت نیز خود را متعهد می داند که آنرا به صورت منصفانه و به قیمت کارشناسی خریداری کند.
یکی از مباحث مورد توجه در بحث سهامدارای کارکنان بانک دی این است که در چند سال اخیر عده از همکاران به دلایل مختلف از مجموعه جدا شده اند اما هنوز سهام خود را واگذار نکرده اند. در سوی دیگر کارکنانی در 4 سال اخیر به مجموعه اضافه شده اند که هنوز وضعیت سهامداری شان تثبیت نشده است یعنی آنها گرچه تعداد سهام اولیه را دریافت کرده اند اما هم از جهت تسویه ارزش اسمی سهم و هم از جهت افزایش آن در وضعیت بلاتکلیف مانده اند.
در پی افزایش سرمایه های صورت گرفته در سالیان گذشته میزان سرمایه شرکت هم اکنون 2160 میلیاردریال با تعداد 2163 سهامدار حقیقی است.
